Praca

Home
/
Praca

EG System stale się rozwija. Poszerzamy ofertę, podwyższamy standardy i powiększamy nasz zespół. By nie tylko utrzymać pozycję na rynku energetycznym, lecz podnosić ją z miesiąca na miesiąc, szukamy kolejnych specjalistów. Oferujemy pracę w rozwojowej branży, możliwość rozwoju i regularnego podnoszenia swoich kompetencji. Atrakcyjne warunki stabilnego zatrudnienia i pozytywna atmosfera to dla nas coś więcej niż słowa.

Ogłoszenia rekrutacyjne:

Specjalista ds. Kluczowych Klientów

Miejsce pracy: Białystok, Gdańsk, Lublin, Olsztyn, Rzeszów, Szczecin, Warszawa

Opis stanowiska:

Jeśli jesteś mistrzem w sztuce sprzedaży, dla którego każda transakcja to kolejny krok na drodze do sukcesu, znajdujesz radość w budowaniu i utrzymywaniu relacji z klientami, pomagając im znaleźć idealne rozwiązania dla ich potrzeb
Wyzwania to Twój codzienny chleb, a satysfakcja klienta jest Twoją motywacją do działania.
To może właśnie Ciebie szukamy do naszego zespołu handlowego.
W naszym zespole ceni się nie tylko umiejętności, ale przede wszystkim dojrzałość emocjonalną i życiową. Rozumiemy, że prawdziwa sprzedaż opiera się na szczerej trosce o potrzeby klientów, a nie na manipulacji czy tanich chwytach marketingowych. Dlatego nasze relacje z klientami kształtujemy w duchu NieSprzedawania, co oznacza autentyczne wsparcie i budowanie trwałych więzi.

Oczekujemy:

Twoje doświadczenie i umiejętności pokrywają się z wymaganiami pierwszej części ogłoszenia.
Masz co najmniej 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B, zwłaszcza w obszarze energetycznym lub pokrewnym, gdzie Twoimi klientami byli przedsiębiorcy i właściciele firm.
Posiadasz solidne umiejętności sprzedażowe oparte na sprawdzonych metodach, np. Zasady Sandlera lub inne podobne techniki sprzedaży.
Rozumiesz specyfikę i wyzwania stojące przed przedsiębiorcami w zakresie branży energetycznej.
Twoja postawa i sposób pracy są zgodne z kulturą i wartościami EG System; prosimy o zapoznanie się z naszymi wartościami firmowymi i ocenę, czy pasujesz do naszego zespołu https://www.egsystem.pl/Standardy-zachowan-pracownika-EG-System.pdf.
Jesteś gotów na obecność w naszym biurze w okresie wdrożenia przez około 2 tygodnie, a następnie uczestniczyć w szkoleniach 2 dni w miesiącu, co jest kluczowe dla Twojego rozwoju i integracji z zespołem.

Oferujemy:

Atrakcyjne Wynagrodzenie Podstawowe: startując od 7.000 (brutto) na umowie o pracę z możliwością wzrostu do 8.500 po okresie wdrożenia (4-5 miesięcy), z perspektywą dalszego wzrostu w zależności od osiąganych wyników i rozwoju kompetencji.
Czytelny i prosty system premiowy: Twoje premie mogą nawet kilkukrotnie zwiększyć Twoje wynagrodzenie podstawowe, wszystko zależy od osiąganych wyników przez Ciebie.
Stabilna Forma Zatrudnienia: umową o pracę.
Wsparcie Narzędziowe: zapewniamy nowoczesne narzędzia pracy, w tym samochód nie starszy niż 2 lata, laptop marki Apple (MacBook Air), telefon komórkowy i profesjonalne słuchawki.
Zrównoważony Czas Pracy: stałe godziny pracy biurowej (8.00-16.00, poniedziałek-piątek), bez konieczności pracy w nadgodzinach czy weekendy oraz elastyczny czas pracy zdalnej (w terenie) to Ty decydujesz o której zaczynasz i o której kończysz spotkania z klientami.

Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) (zwanego dalej: RODO) niniejszym informuję, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest EG System Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Warszawie (02-672), ul. Domaniewska 44, NIP: 5213552105, REGON: 142192802;.

Kontakt z osobą odpowiedzialną za ochronę danych osobowych możliwy jest pisemnie pod adresem siedziby Administratora lub mailowo pod adresem zarzad@egsystem.pl

Pani/Pana dane osobowe zawarte w CV i liście motywacyjnym będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:

na podstawie zgody wyrażonej poprzez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na przesłaniu aplikacji w odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO) w zakresie danych przewidzianych kodeksem pracy,
na podstawie zgody w zakresie danych wykraczających poza zakres danych przewidziany kodeksem pracy (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
na podstawie odrębnej zgody w przypadku zawarcia w dokumentach danych z zakresu przewidzianego w art. 9 RODO (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
na podstawie odrębnej zgody w przypadku udostępnienia danych na potrzeby przyszłych rekrutacji (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. a) RODO),
na podstawie prawnie uzasadnionego interesu w zakresie danych niezbędnych do ustalenia, dochodzenia i egzekucji roszczeń oraz do obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami i innymi organami państwowymi (podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. f) RODO).

Pani/Pana dane osobowe:

mogą być udostępniane firmom świadczącym na rzecz Administratora: usługi hostingu pocztyusługi obsługi IT
będą przetwarzane przez czas niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji, planowany czas zakończenia rekrutacji: 60 dni,
w przypadku udzielenia zgody na pozostawienie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji będą przetwarzane przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy,
mogą być przetwarzane przez czas odpowiadający okresowi przedawnienia roszczeń jakie może ponosić administrator i jakie mogą być ponoszone wobec niego. Jeżeli przepis szczególny nie stanowi inaczej, termin przedawnienia wynosi 6 lat, a dla roszczeń o świadczenia okresowe oraz roszczeń związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej — 3 lata.

Dodatkowo informujemy, że Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Zgodnie z przepisami przysługuje Pani/Panu prawo żądania od administratora dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania oraz ich usunięcia. Przysługuje Pani/Panu również prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.